Sau ngày đất nước thống nhất đất nước, được nhà nước và Bộ Xây dựng giao nhiệm vụ xây dựng các công trình đòi hỏi cao về kỹ thuật, mỹ thuật, nhưng vượt lên trên những khó khăn, những người thợ xây dựng của Tổng Công ty đã nỗ lực không ngừng cho ra đời hàng loạt các công trình có ý nghĩa lớn như : Nhà máy Xi măng Hoàng Thạch, Nhà máy Nhiệt điện Phả Lại, Nhà máy cơ khí Vật Cách; Trung tâm phục hồi chức năng lao động Kiến An; Nhà nghỉ công đoàn; Khác sạn Hải Âu và hàng loạt các biệt thự tại khu du lịch Đồ Sơn…giá trị tổng sản lượng của Tổng Công ty thời kỳ này liên tục tăng 4-5 lần/năm.
Bước vào thời kỳ đổi mới đất nước, các đơn vị xây dựng thuộc các thành phần kinh tế “bung” ra cạnh tranh quyết liệt, dẫn đến sự mất cân đối giữa năng lực sản xuất của đơn vị với khối lượng công việc được giao và tự khai thác. Đây cũng là thời kỳ đầy thách thức đối với Tổng Công ty, khi đơn vị chỉ giải quyết được việc làm cho khoảng 50% lao động, đời sống của công nhân hết sức khó khăn.
Nhưng chính trong thử thách, lãnh đạo tổng công ty và các đơn vị thành viên đã mạnh dạn đề ra các giải pháp, xây dựng cơ chế tạm thời nhằm tìm kiếm việc làm, tạo sự chủ động cho cấp dưới, xoá bỏ tư tưởng trông chờ, ỷ lại cấp trên, điển hình là “cơ chế cấp đội”. Những giải pháp trên không những tạo ra sự chủ động cho các đơn vị thành viên mà còn nâng cao trình độ quản lý, tinh giảm biên chế, tiết kiệm chi phí xây dựng, đồng thời đẩy nhanh tiến độ công trình, vì vậy, phần công việc tự cân đối luôn chiếm 70-75% tổng sản lượng của đơn vị trong thời gian 1993-1996. Đặc biệt, với kinh nghiệm trong xây dựng các công trình công nghiệp, nhất là công nghiệp xi măng, từ năm 1994, Tổng Công ty được giao nhiệm vụ xây dựng Nhà máy Xi măng Hoàng Thạch, tiếp đến Nhà máy Xi măng Chifon, Nhà máy Xi măng Bút Sơn, Xi măng Sao Mai…tạo ra nhiều việc làm và tăng giá trị sản lượng hàng năm. Tổng Công ty cũng đầu tư nhiều phương tiện, thiết bị hiện đại, nhằm tăng năng lực sản xuất, do vậy, nhiều công trình vượt tiến độ, được Bộ Xây dựng đánh giá cao về năng lực sản xuất.
Với 50 năm xây dựng, từ một công trường khu vực nay là tổng Công ty với hơn 20 đơn vị thành viên, hơn 5000 cán bộ công nhân viên. Các công ty con, công ty liên kết có khả năng đảm nhiệm nhiều ngành nghề như : thi công xử lý nền móng công trình; khoan nổ mìn, gia công lắp dựng kết cấu thép; lắp đặt các thiết bị cơ điện, nước; hoàn thiện trang trí nội, ngoại thất; sản xuất các loại vật liệu xây dựng; ống nhựa nhôm nhiều lớp, ống i-nox; xuất nhập khẩu và cho thuê máy móc, thiết bị… các công trình thi công đạt trình độ quốc gia, quốc tế, được chuyên gia các nước đánh giá cao. Tại công trình mở rộng dây chuyền 2, 3 Nhà máy Xi măng Hoàng Thạch; công trình xây dựng Nhà máy lọc dầu Dung Quất và công trình Nhà văn hoá Ô-ki-na-oa (Nhật Bản) toàn bộ những khâu phức tạp trước đây phải nhờ chuyên gia nước ngoài nay hoàn toàn do tổng công ty thực hiện, điều này đã khẳng định năng lực của đơn vị trong thời kỳ hội nhập. Trong 50 năm qua, đơn vị đã có hơn 40.000 sáng kiến cải tiến kỹ thuật giúp tăng năng suất và tiết kiệm nhiều tỷ đồng, tổng công ty đang áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9000-2001ở khối cơ quan và một số đơn vị thành viên. Cùng với phát triển sản xuất, tổng công ty luôn chăm lo xây dựng các tổ chức. Đảng bộ tổng công ty nhiều năm được Thành uỷ tặng cờ “Đảng bộ trong sạch vững mạnh”; tổ chức Công đoàn được công nhận “Công đoàn vững mạnh xuất sắc; Đoàn thanh niên được Trung ương Đoàn và Thành đoàn tặng cờ đơn vị khá nhất về công tác chăm sóc thiếu niên nhi đồng; Trung đoàn tự vệ luôn giữ vững đơn vị khá và nhiều năm đạt danh hiệu “Trung đoàn quyết thắng”.
Ghi nhận quá trình xây dựng và phát triển của đơn vị trong 50 năm, Đảng và Nhà nước, Bộ Xây dựng tặng thưởng 1 Huân chương độc lập hạng Ba, 3 Huân chương Lao động hạng nhất; tuyên dương 1 Anh hùng Lao động, 6 chiến sĩ thi đua toàn quốc và hàng trăm huân chương, huy chương, bằng khen cho các tập thể, cá nhân. Càng tự hào với bề dày truyền thống của đơn vị, những người thợ của Tổng Công ty Xây dựng Bạch Đằng càng tiếp tục nỗ lực hơn nữa trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, với những thách thức ngày càng lớn hơn, đó là phải tiếp tục sắp xếp đổi mới doanh nghiệp phù hợp với thực tế, nâng cao chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn quản lý mới, đa dạng hoá sản phẩm, tăng tỷ trọng sản xuất công nghiệp và vật liệu xây dựng, mở rộng liên doanh liên kết trong nước và nước ngoài, tạo thế và lực mới cho doanh nghiệp.